Ticker

6/recent/ticker-posts

Bài Blog 3: PMBOK® Guide – Phiên bản 7: Cuộc Cách Mạng Tư Duy Quản Lý Dự Án

 Lời Mở Đầu: Đổi Mới Của PMBOK® Guide – Phiên bản 7

Nếu bạn đang tìm hiểu về quản lý dự án và đặc biệt là chuẩn bị cho chứng chỉ PMP, chắc chắn bạn đã nghe nói đến PMBOK® Guide (A Guide to the Project Management Body of Knowledge) – cẩm nang kiến thức cốt lõi của PMI. Tuy nhiên, nếu bạn đã quen thuộc với các phiên bản cũ như PMBOK 6th, thì sự xuất hiện của PMBOK® Guide – Phiên bản 7 (PMBOK 7th Edition) đánh dấu một sự chuyển đổi lớn về tư duy và cách tiếp cận.

Phiên bản 7 không chỉ là một bản cập nhật thông thường; nó phản ánh sự phát triển nhanh chóng của nghề quản lý dự án, nơi các phương pháp linh hoạt (Agile) và kết hợp (Hybrid) ngày càng trở nên phổ biến. Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ những điểm cốt lõi của PMBOK 7th Edition, từ đó trang bị tư duy cần thiết để vượt qua kỳ thi PMP.

Xem video hướng dẫn chi tiết về "Giới thiệu PMBOK® Guide - Phiên bản 7" tại đây:


1. Từ Nhóm Quy Trình (Process Groups) Sang Nguyên Tắc (Principles) và Miền Hiệu Suất (Performance Domains)

Đây là sự thay đổi đáng chú ý và cơ bản nhất trong PMBOK 7th. Các phiên bản trước tập trung vào các Nhóm Quy trình (Process Groups)Vùng Kiến thức (Knowledge Areas). Cách tiếp cận này mang tính quy trình và có tính quy định cao, với các quy trình cụ thể cho từng giai đoạn và vùng kiến thức của dự án.

Tuy nhiên, PMBOK 7th chuyển sang một mô hình linh hoạt hơn, tập trung vào Nguyên tắc quản lý dự án (Project Management Principles) và các Miền hiệu suất dự án (Project Performance Domains).

  • Tại sao có sự thay đổi này? PMI nhận ra rằng mỗi dự án là duy nhất, và một bộ quy trình cứng nhắc không thể phù hợp với mọi tình huống. Phiên bản 7 tập trung vào việc tạo ra giá trị và kết quả dự án mong muốn, bất kể phương pháp phát triển (Predictive, Agile, Hybrid) hay ngành nghề nào. Thay vì làm theo một bộ quy trình cứng nhắc, bạn sẽ được hướng dẫn bởi các nguyên tắc hành vi và tập trung vào các lĩnh vực quan trọng để đạt được kết quả dự án hiệu quả.

2. 12 Nguyên Tắc Quản Lý Dự Án (Project Management Principles): Kim Chỉ Nam Cho Mọi Hành Động

PMBOK 7th giới thiệu 12 Nguyên tắc quản lý dự án. Đây là những hướng dẫn cơ bản cho hành vi và hành động của các chuyên gia dự án. Chúng được thiết kế để áp dụng rộng rãi, bất kể ngành nghề, địa điểm, quy mô hay phương pháp bàn giao dự án. 12 nguyên tắc này tập trung vào các giá trị cốt lõi và tư duy cần thiết để dẫn dắt dự án thành công:

  1. Là người quản lý siêng năng, tôn trọng và chu đáo (Be a Diligent, Respectful, and Caring Steward): Hành động có trách nhiệm, chính trực, và đáng tin cậy.

  2. Tạo môi trường nhóm dự án hợp tác (Create a Collaborative Project Team Environment): Xây dựng không gian mà mọi người có thể làm việc hiệu quả cùng nhau.

  3. Tương tác hiệu quả với các bên liên quan (Effectively Engage with Stakeholders): Chủ động và liên tục thu hút các bên liên quan.

  4. Tập trung vào Giá trị (Focus on Value): Liên tục đánh giá và điều chỉnh để dự án mang lại lợi ích và giá trị mong muốn.

  5. Nhận biết, đánh giá và phản hồi các tương tác hệ thống (Recognize, Evaluate, and Respond to System Interactions): Hiểu rằng dự án là một hệ thống các phần phụ thuộc lẫn nhau.

  6. Thể hiện hành vi lãnh đạo (Demonstrate Leadership Behaviors): Thích nghi và thể hiện các phong cách lãnh đạo phù hợp với từng tình huống.

  7. Tùy chỉnh dựa trên bối cảnh (Tailor Based on Context): Thiết kế cách tiếp cận dự án dựa trên mục tiêu, các bên liên quan và môi trường riêng biệt.

  8. Xây dựng chất lượng vào quy trình và sản phẩm bàn giao (Build Quality into Processes and Deliverables): Đảm bảo sản phẩm đáp ứng mong đợi của các bên liên quan.

  9. Điều hướng sự phức tạp (Navigate Complexity): Liên tục đánh giá và đối phó với sự phức tạp phát sinh.

  10. Tối ưu hóa phản ứng rủi ro (Optimize Risk Responses): Đánh giá rủi ro (cả cơ hội và mối đe dọa) để tối đa hóa tác động tích cực và giảm thiểu tác động tiêu cực.

  11. Nắm bắt khả năng thích ứng và phục hồi (Embrace Adaptability and Resiliency): Xây dựng khả năng thích ứng và phục hồi để dự án có thể đáp ứng thay đổi và phục hồi sau các trở ngại.

  12. Cho phép thay đổi để đạt được trạng thái tương lai mong muốn (Enable Change to Achieve the Envisioned Future State): Chuẩn bị những người bị ảnh hưởng để thích nghi với các hành vi và quy trình mới.

Ví dụ ứng dụng: Nguyên tắc "Tùy chỉnh dựa trên bối cảnh" (Tailor Based on Context) là một ví dụ điển hình. Thay vì áp dụng cứng nhắc một phương pháp (ví dụ Waterfall) cho mọi dự án, Project Manager được khuyến khích đánh giá bối cảnh cụ thể của từng dự án (mức độ không chắc chắn, yêu cầu thay đổi) để tùy chỉnh và chọn phương pháp phù hợp nhất (Agile, Predictive, Hybrid). Điều này làm cho quản lý dự án linh hoạt và hiệu quả hơn rất nhiều.

3. 8 Miền Hiệu Suất Dự Án (Project Performance Domains): Nơi Công Việc Diễn Ra

Các Miền hiệu suất dự án là các nhóm hoạt động liên quan và tương tác với nhau, rất quan trọng để bàn giao kết quả dự án hiệu quả. Đây là những lĩnh vực mà Project Manager cần tập trung sự chú ý của mình để đảm bảo dự án thành công:

  1. Stakeholders (Các bên liên quan): Tập trung vào việc xây dựng mối quan hệ làm việc hiệu quả với tất cả những người bị ảnh hưởng bởi hoặc có ảnh hưởng đến dự án.

  2. Team (Đội ngũ dự án): Xây dựng môi trường cộng tác để đội ngũ hoạt động hiệu suất cao.

  3. Development Approach and Life Cycle (Phương pháp phát triển & Vòng đời dự án): Lựa chọn phương pháp (predictive, adaptive, hybrid), nhịp độ bàn giao và các giai đoạn vòng đời phù hợp.

  4. Planning (Lập kế hoạch): Các hoạt động tổ chức, chi tiết hóa và điều phối công việc ban đầu và liên tục.

  5. Project Work (Công việc dự án): Thực hiện công việc thực tế để tạo ra sản phẩm bàn giao, bao gồm quản lý quy trình và tài nguyên vật chất.

  6. Delivery (Bàn giao): Tập trung vào việc đáp ứng các yêu cầu, phạm vi và kỳ vọng chất lượng, đảm bảo bàn giao giá trị.

  7. Measurement (Đo lường): Đánh giá hiệu suất dự án và thực hiện các hành động thích hợp để duy trì hiệu suất tối ưu.

  8. Uncertainty (Sự không chắc chắn): Giải quyết các hoạt động và chức năng liên quan đến rủi ro, mơ hồ, phức tạp và biến động.

Ví dụ ứng dụng: Khi quản lý một dự án phát triển phần mềm, Project Manager sẽ không chỉ tập trung vào "Planning" (lập kế hoạch các sprint), mà còn cần chú ý đến "Team" (xây dựng đội ngũ đa chức năng, tự tổ chức), "Delivery" (đảm bảo bàn giao các tính năng hoạt động được sau mỗi sprint), và "Uncertainty" (quản lý rủi ro và sự thay đổi liên tục của yêu cầu). Các miền này không hoạt động độc lập mà tương tác liên tục, tạo thành một hệ thống tích hợp.

4. Khái Niệm Models, Methods, and Artifacts: Kho Tàng Công Cụ Linh Hoạt

PMBOK 7th cũng giới thiệu một phần mới về Models (Mô hình), Methods (Phương pháp) và Artifacts (Vật phẩm). Đây là một kho tàng các công cụ, kỹ thuật và tài liệu mà Project Manager có thể sử dụng một cách linh hoạt, tùy theo bối cảnh dự án, thay vì một danh sách quy trình cứng nhắc.

  • Models (Mô hình): Các chiến lược tư duy giúp giải thích một quy trình, khuôn khổ hoặc hiện tượng (ví dụ: Mô hình lãnh đạo tình huống, mô hình giao tiếp).

  • Methods (Phương pháp): Các cách thức để đạt được một kết quả, sản phẩm hoặc bàn giao dự án (ví dụ: thu thập dữ liệu, ước tính, các cuộc họp, phân tích).

  • Artifacts (Vật phẩm): Các tài liệu, đầu ra hoặc sản phẩm bàn giao của dự án (ví dụ: Project Charter, Kế hoạch quản lý dự án, nhật ký rủi ro, báo cáo trạng thái).

Ví dụ ứng dụng: Thay vì quy định Project Manager phải tạo ra một biểu đồ Gantt chi tiết, PMBOK 7th cho phép bạn lựa chọn phương pháp (Methods) lập lịch trình phù hợp (ví dụ: dựa trên Story Points trong Agile) và tạo ra vật phẩm (Artifacts) là một Burnup Chart nếu điều đó hiệu quả hơn cho dự án của bạn.

Lời Kết: Nắm Bắt Tư Duy Mới Để Chinh Phục PMP

PMBOK® Guide – Phiên bản 7 đại diện cho một bước tiến quan trọng trong ngành quản lý dự án, chuyển từ cách tiếp cận cứng nhắc, quy trình sang một khung khổ linh hoạt, thích ứng và tập trung vào giá trị. Việc hiểu rõ 12 Nguyên tắc, 8 Miền hiệu suất, và các khái niệm về Models, Methods, Artifacts không chỉ giúp bạn vượt qua kỳ thi PMP mà còn trang bị cho bạn tư duy và kỹ năng để dẫn dắt mọi dự án đến thành công trong thế giới kinh doanh hiện đại.

Hãy biến những kiến thức này thành sức mạnh của bạn! Trong bài viết tiếp theo, chúng ta sẽ đi sâu vào Các phương pháp phát triển dự án: Predictive, Agile, Hybrid – những cách tiếp cận khác nhau để bạn lựa chọn cho dự án của mình.

Post a Comment

0 Comments